Binnenkort verschijnt in Tijdschrift voor Ontslagrecht een publicatie van de hand van Angelet Veldscholte en Steven Jellinghaus over de uitspraak van Hof Amsterdam 22 december 2023, ECLI:NL:GHAMS:2023:3520, over de reorganisatie bij Spotify Nederland.
Steven Jellinghaus heeft een boeiende column geschreven voor AS Magazine, waarin hij onder meer uitlegt hoe lang een OR-archief bewaard moet worden. Daarnaast heeft Liza Arends een inspirerend kennismakingsgesprek met Steven gevoerd voor hetzelfde magazine. Beide artikelen zijn te vinden in het bijgevoegde document en bieden waardevolle inzichten en informatie. Mis het niet en lees deze hier!
Transgender personen hebben een moeilijke positie op de arbeidsmarkt. Uit onderzoek van de Erasmus School of Economics blijkt dat zij vaker werkloos lijken te zijn, een lager inkomen hebben en negatieve reacties ervaren van collega’s, leidinggevenden, klanten en recruiters. Ook ervaren personen die in transitie willen gaan problemen bij aanvaarding, ondersteuning en re-integratie. Een transitieverlof kan het transitietraject voor zowel de werknemer als de werkgever makkelijker maken.
Michelle en Niluvar hebben hierover een artikel geschreven voor HR Rendement.
Lees het hele artikel hier.
Webinar HR Quarterly Update is a periodical employment law update for professionals who operate in an international working environment and who deal with Dutch employment law.
During the webinar of Pallas Attorneys on 21 May 2024 employment lawyers Sanne van Ruitenbeek and Julien Blok gave an update on the most recent topics which included:
Op 10 mei 2023 zijn er nieuwe Europese regels vastgesteld om ervoor te zorgen dat mannen en vrouwen evenveel gaan verdienen voor hetzelfde werk. Die regels dwingen ondernemingen meer openheid te geven over hoe salarissen worden bepaald. Deze nieuwe regels gelden voor alle ondernemingen, zowel in de publieke als de private sector. Nederland moet deze Europese regels uiterlijk op 7 juni 2026 hebben opgenomen in de nationale wetgeving. De ondernemingsraad speelt hierbij een belangrijke rol. Aan de ambtelijk secretaris om hier goed over geïnformeerd te zijn. Michelle Maaijen schreef hierover een artikel in AS Magazine.